Živnosť popri zamestnaní: čo platíte a na čo si dať pozor
Aktualizované 24. 8. 2026·2 min čítania
Živnosť popri zamestnaní je bežná a legálna. Zdravotné poistenie platíte z oboch príjmov, pričom ako zamestnaný živnostník nemusíte dodržať minimálny vymeriavací základ SZČO. Sociálne poistenie z podnikania vzniká až od 1. júla nasledujúceho roka, ak príjmy z podnikania prekročia zákonnú hranicu. Príjmy zo živnosti zdaňujete v daňovom priznaní spolu so mzdou.
Živnosť popri zamestnaní je najčastejší spôsob, ako si podnikanie vyskúšať bez straty istoty. Pravidlá sú priaznivé, ale treba vedieť, kde sú hranice.
Čo potrebujete na začiatok#
- Ohlásiť živnosť: elektronicky cez slovensko.sk, voľné živnosti sú bez poplatku, remeselné a viazané za poplatok.
- Overiť konkurenčnú doložku: podnikanie v zhodnom predmete činnosti ako váš zamestnávateľ vyžaduje jeho predchádzajúci súhlas podľa § 83 Zákonníka práce.
- Zriadiť podnikateľský účet: povinnosť podnikateľov, súvisí aj s transakčnou daňou.
Odvody: v čom je výhoda súbehu#
| Poistenie | Zamestnanie | Živnosť popri ňom |
|---|---|---|
| Zdravotné | platí zamestnávateľ a zamestnanec zo mzdy | preddavky z podnikania bez povinného minima; doplatok rieši ročné zúčtovanie |
| Sociálne | platí sa zo mzdy | z podnikania až po prekročení hranice príjmov, prvý rok spravidla nič |
Práve neplatenie minimálnych sociálnych odvodov v začiatkoch robí zo súbehu najlacnejší štart podnikania. Hranica príjmov sa posudzuje vždy k 1. júlu podľa daňového priznania za predchádzajúci rok; jej prekročenie vám Sociálna poisťovňa oznámi.
Dane#
- Podávate daňové priznanie typ B: mzda podľa potvrdenia zamestnávateľa plus príjmy z podnikania.
- Nezdaniteľnú časť na daňovníka ste spravidla vyčerpali pri mzde; príjmy z podnikania sa pridávajú k základu dane.
- Z podnikania môžete uplatniť paušálne výdavky 60 percent, najviac 20 000 eur ročne, plus zaplatené odvody.
- Pozor na daňové pásma: súčet mzdy a zisku môže časť príjmu posunúť do sadzby 25 percent.
Na čo si dať pozor#
- Švarcsystém: živnosť nesmie nahrádzať závislú prácu pre vlastného zamestnávateľa. Fakturovať zamestnávateľovi to isté, čo robíte v pracovnom pomere, je rizikové.
- Doklady oddeľujte od súkromia: samostatný účet a evidencia dokladov od prvého dňa ušetria zmätky pri prvom priznaní.
- Pri raste príjmov si postrážte 1. júl: vznik sociálneho poistenia znamená skokové zvýšenie mesačných platieb, pozrite minimálne odvody.
Súvisiace stránky#
Časté otázky
Musím živnosť oznámiť zamestnávateľovi?
Súhlas zamestnávateľa potrebujete iba vtedy, ak by ste podnikali v činnosti zhodnej s predmetom jeho činnosti. Vyplýva to z § 83 Zákonníka práce. Inak oznámenie povinné nie je, ale pri konkurenčne blízkych oboroch sa odporúča.
Aké odvody platím zo živnosti popri zamestnaní?
Zdravotné preddavky z podnikania platíte, ale ako zamestnanec nemusíte dodržať minimálny vymeriavací základ, takže pri malých príjmoch môžu byť preddavky nízke alebo nulové a doplatia sa v ročnom zúčtovaní. Sociálne poistenie z podnikania vzniká až po prekročení hranice príjmov, posudzuje sa každý rok k 1. júlu.
Kedy mi vznikne sociálne poistenie z podnikania?
K 1. júlu roka nasledujúceho po roku, v ktorom vaše príjmy z podnikania prekročili 12-násobok minimálneho vymeriavacieho základu. Sociálna poisťovňa vám vznik povinnosti oznámi.
Ako sa zdaňuje mzda a živnosť dohromady?
V daňovom priznaní typ B: uvediete príjmy zo zamestnania podľa potvrdenia od zamestnávateľa aj príjmy z podnikania. Pri podnikaní môžete využiť paušálne výdavky 60 percent.